Kundenreferenzen
Kundengeschichte: Logimaster bringt Klarheit und Effizienz in das Schulungs- und Qualifikationsmanagement von DSV Finland
DSV Finland zählt zu den größten Anbietern von Transport- und Logistikdienstleistungen in Finnland. Das vielseitige Leistungsangebot des Unternehmens wird durch den Einsatz von fast 1.500 Berufskraftfahrern ermöglicht.
Die Verwaltung von Qualifikationen, Schulungen, Einweisungen und Anweisungen für eine so große Zahl an Mitarbeitenden erforderte laut Jari Haveri, Entwicklungs- und Schulungsleiter bei DSV, bisher die Nutzung mehrerer unterschiedlicher Register. „Ein Teil der Daten lag nur in Excel-Dateien vor”, berichtet Haveri. „Die Information und Anweisung der Fahrer erfolgte früher eher allgemein und weniger gezielt.”
Logimaster seit fast 10 Jahren im Einsatz
Logimaster wurde bei DB Schenker ab Januar 2018 schrittweise eingeführt, und im Zuge der Unternehmensübernahme 2025 sollte die Nutzung auch bei DSV fortgesetzt werden. Für die Einführung gab es laut Haveri mehrere Gründe: Zuvor waren Informationen verstreut, und der Informationsfluss war langsamer und ungenau. Auch die neuen Anforderungen des Datenschutzgesetzes bereiteten zuvor zusätzliches Kopfzerbrechen.
Die Einführung von Logimaster begann mit den Schulungs- und Anweisungsmodulen und erfolgte laut Haveri „schrittweise und kontrolliert”, wie es in einem großen Unternehmen auch sein muss: „Bei unseren eigenen Fahrern konnten wir die Funktionen des Systems recht schnell nutzen. Für Subunternehmer wurden im System eigenständig verwaltbare Bereiche eingerichtet, deren Einführung dann etwas mehr Zeit in Anspruch nahm.” Das Einweisungsmodul wurde etwas nach der ersten Einführung in Betrieb genommen.
„Logimaster eignet sich für Unternehmen jeder Größe, die eine hochwertige, zuverlässige und Echtzeit-Verwaltung von Schulungen, Berechtigungen und Einweisungen wünschen.”
Jari Haveri, DSV
Logimaster erleichtert die Arbeitssteuerung und verbessert die Qualitätskontrolle
Laut Jari Haveri geht die Einführung neuer Arbeitsweisen häufig mit Widerstand gegen Veränderungen einher, und das war auch in diesem Projekt zu beobachten. Mit der Einführung des Systems hat das Personal die damit verbundenen Vorteile jedoch erkannt.
Durch Logimaster haben sich Informationsfluss und -verwaltung bei DSV deutlich verbessert. Die Verwaltung der Einweisungen und Qualifikationen der Fahrer lässt sich nun besser steuern. Fahrer erhalten schneller und zuverlässiger Informationen über anstehende Schulungen und gültige Qualifikationen, was die Arbeitssteuerung erheblich erleichtert und die Qualitätskontrolle verbessert:
„Logimaster ist auch bei der Schulungsplanung sehr nützlich. Damit lassen sich künftige Schulungsbedarfe gut vorhersehen und Schulungen kosteneffizient planen. Durch eine gute Planung verursachen Schulungen keinen Druck oder Störungen im eigentlichen Produktionsablauf.”
Es gibt kein Zurück zum Alten
Dank Logimaster stehen heute alle benötigten Informationen sofort allen zur Verfügung, die sie brauchen. „Die Arbeit der Fahrer ist mobil, und mit Logimaster fließen die Informationen in Echtzeit. Jeder Fahrer verfügt jetzt über eine eigene, mit Benutzername und Passwort gesicherte Umgebung”, fasst Haveri zusammen.
Als einen wichtigen Punkt hebt Haveri hervor, dass Logimaster die neuen Datenschutzanforderungen gut unterstützt. „Im System verbinden sich effiziente Informationsweitergabe und die Umsetzung des wichtigen Datenschutzes.”
Laut Haveri ist der Einsatz von Softwarelösungen wie Logimaster heutzutage unverzichtbar. „Die Digitalisierung ermöglicht es Organisationen, Systeme so zu nutzen, dass es geschäftlich sinnvoll ist – und stellt sie zugleich vor Herausforderungen. Es gibt kein Zurück zum Alten, und wenn wir Neues lernen, entstehen in unserer Produktion sicher neue Bedürfnisse und Anforderungen, für die gemeinsam mit dem Systemanbieter Lösungen entwickelt werden.”
